Empatiske og autentiske medarbejdere med blik for forundring

På Opholdsstedet Jupiter møder de unge et engageret og mangfoldigt medarbejderteam – kompetente, erfarne og nysgerrige mennesker med forskellige kulturelle og faglige baggrunde.
De fleste har en pædagogisk uddannelse, men vi værdsætter også de perspektiver, som andre faggrupper bringer ind. Det er faggrupper som psykomotorisk terapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, socialrådgivere og lærer.
Vi arbejder mentaliserende og anerkendende og ved, at udvikling sker i trygge og autentiske relationer. Langvarige, tillidsfulde relationer er forudsætningen for, at den unge kan vokse og finde fodfæste i sit eget liv.

Omsorg og forventninger til den unge

Personalet går forrest – med høje etiske og faglige standarder, humor, opfindsomhed og et varmt menneskesyn.
På Jupiter tror vi på, at der skal være plads til alle, og at omsorg og forventning til den unge går hånd i hånd.
Vi trækker på de bedste værdier fra familielivet – nærvær, ansvar, omsorg og fællesskab – som mange af vores unge ikke tidligere har haft mulighed for at opleve.

Midt i de unges kaos af følelser og bristede drømme arbejder vi for at skabe håb.
Håbet lever i hverdagen – når morgenen begynder, og de unge tager i skole eller praktik, og når de vender hjem til et sted med ro, omsorg og plads.
Der er tid til samtale, aktiviteter, madlavning, venner – og til bare at være.

Planlægning og pædagogisk udvikling

På vores medarbejdermøder deler vi erfaringer, planlægger aktiviteter og drøfter aktuelle temaer i ungegruppen.
Hver ung har en kontaktperson, som i tæt samarbejde med den unge udarbejder en pædagogisk plan med udgangspunkt i den kommunale ungeplan. Det er vigtigt for os, at den unge selv har medbestemmelse og oplever ejerskab over sine mål og sin udvikling.

Flere gange om året afholder vi pædagogiske dage og kurser for alle medarbejdere – et rum for refleksion, læring og faglig fordybelse.